Echte Einblicke
Wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten - ehrlich gezeigt, nicht behauptet.
Leistung · Schritt 02
Das Fundament. Die beste Kampagne verpufft, wenn Ihre Außendarstellung aussieht wie 2008. Wir bauen die Online-Darstellung, die genau den Moment gewinnt, in dem aus Interesse eine Bewerbung wird.
Was wir tun
Eine überzeugende Arbeitgeber-Darstellung und ein Karrierebereich ohne Reibung: ehrliche Einblicke, ein klarer nächster Schritt, mobil in Sekunden. Genau hier entscheidet sich, ob Ihr ganzes Budget Wirkung zeigt.
Wie es ist, bei Ihnen zu arbeiten - ehrlich gezeigt, nicht behauptet.
Bewerben in unter einer Minute, mobil, ohne Hürden.
Eine Präsenz, die zu Ihrem Anspruch passt - und sofort lädt.
Vertiefen
Viele Physiotherapie-Praxen zahlen für teure Stellenanzeigen und schicken die Bewerber dann auf eine Seite, die nichts hält. Eine Karriereseite mit einer einzigen E-Mail-Adresse ist kein Karrierebereich - sie ist eine Sackgasse mit Logo.
Lösung · PhysiotherapieDie meisten Praxen verlieren Bewerber nicht in der Anzeige, sondern auf der eigenen Karriereseite. Acht Bausteine, die aus Besuchern Bewerber machen - vom ehrlichen Teamfoto bis zur 90-Sekunden-Bewerbung.
Lösung · GesundheitswesenEine überzeugende Arbeitgeber-Präsenz ist mehr als eine Karriereseite. Sie umfasst die gesamte Online-Darstellung Ihrer Praxis - vom ersten Google-Treffer bis zur Bewerbung. Hier steht, woran man sie erkennt.
90+
Über 90 Praxen vertrauen inovis · seit Anfang 2025.
Rehazentrum Offenburg · Carsten Hahn Physiotherapie · Werner & Hübner und viele weitere.
Wir hatten über Anzeigen genug Reichweite, aber kaum Bewerbungen. inovis hat unsere komplette Online-Darstellung als Arbeitgeber neu gebaut - und plötzlich kamen die richtigen Leute. Fünf Therapeuten in drei Monaten, das hätte ich vorher nicht für möglich gehalten.
Falko Werner
Inhaber · Werner & Hübner, Frankfurt am Main
Reichweite, Online-Darstellung und KI-Sichtbarkeit greifen ineinander. Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen, wo Sie heute stehen.